Wir leben eine offene Betriebskultur.

Eine klare Informationspolitik und der respektvolle Umgang untereinander sind uns wichtig. Wir leben eine motivierte und leistungsorientierte Arbeitskultur und fordern und fördern die Eigenverantwortung jedes Einzelnen.

  • Engagierte Mitarbeitende fördern wir gezielt und investieren in Aus- und Weiterbildungen.
  • Sicherheit steht an oberster Stelle und entsprechende Vorschriften halten wir ein.
  • Als qualifizierter Lehrbetrieb bilden wir jedes Jahr junge Menschen in verschiedenen Berufen aus.
  • Unser Führungsstil ist kooperativ und fair. Wir geben regelmässig Feedback, sind offen für Vorschläge und entwickeln uns laufend weiter.

 

Arbeitssicherheit

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat bei unserer täglichen Arbeit oberste Priorität. Mit der Lancierung der Sicherheits-Charta im Jahr 2012 hat sich die Suva zusammen mit ihren Sozialpartnern zum Ziel gesetzt, Unfallzahlen zu senken. Wir haben die Sicherheits-Charta unterzeichnet: Mit unserer Mitgliedschaft tragen wir aktiv dazu bei, dieses Ziel zu erreichen.

 

Swiss Arbeitgeber Award

Der Swiss Arbeitgeber Award prämiert jährlich auf der Grundlage einer detaillierten Mitarbeiterbefragung die 30 besten Arbeitgeber der Schweiz. Die SADA AG erreichte zusammen mit ihren Schwesterfirmen den 3. Platz am Swiss Arbeitgeber Award 2013, nachdem sie 2011 mit dem 4. Platz ausgezeichnet wurde.